全てのカウンセリングが無料“働く若者ネット相談事業”

若年層の離職率が高くなっているという近年の流れを受け創設された、仕事上のストレスや悩みについての相談を受けキャリア・カウンセリングをする厚生労働省の委託事業、「働く若者ネット相談事業」が話題となっている。

　ここでは、大学や短大、専門学校、高校・中学を卒業後、就職して間もない人（就職後1～3年以内）を対象としており、仕事上の悩みや仕事上の夢の実現などを、キャリア・カウンセリングを通じてサポートしてくれるそう。通勤中や自宅からでもどこでも気軽に相談できるよう、相談方法も4種類あり、webや電話、テレビを通じての相談や、直接対面しての相談が可能だ。また全てのカウンセリングは無料で行われている。

　キャリア・カウンセリングとは、人が仕事を中心とした人生を送る上で、よりいきいきと働くため、専門家が支援をすること。「働く若者ネット相談事業」では、それぞれの興味や価値観、能力や特性をもとに、その人らしいキャリアを歩むためのサポートをしてくれる。
出典：アメーバニュース


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ナノテク使用で美肌効果 女性の心つかんだ「ドクターズコスメ」

「ドクターズコスメ」と呼ばれる美容や皮膚の専門医が監修するオリジナル化粧品が人気となり、三菱商事やベンチャー企業のアプトなどが持つナノテク（超微細化技術）を使った高機能化粧品材料の売り上げが好調だ。専門医らとタッグを組むことで、安心をアピール、イメージよりも実際の効果を求める女性のハートをつかみつつある。（上原すみ子）

　≪専門医とタッグ≫

　人気歌手のマドンナら米国セレブたちから絶大な支持を得ている美容皮膚科医、フレデリック・ブラント博士が開発したスキンケア製品「ドクターブラント」が今年４月、日本に初上陸、話題になった。

　ドクターブラントの配合成分で注目されているのが、三菱商事が物質特許を持つ「フラーレン」と呼ばれる微細なナノ（１ナノは１０億分の１）粒子だ。ブラント博士は、アジア発の配合成分を研究する中で、フラーレンに着目したのだという。

　このフラーレン粒子を溶かした水溶液「ラジカルスポンジ」は、シミや炎症、ニキビなど肌のトラブルの根源ともいわれる活性酸素のひとつ、ラジカルをスポンジのように吸収し、抑える効果がある。シミの原因になるメラニンなど押さえるため、アンチエイジング（抗加齢）と美白に効果があるのが売りだ。

　夏の紫外線は肌の大敵といわれる。紫外線を浴びると皮膚の上や細胞内でラジカルが発生し、これが老化や肌のトラブルにつながる。従来、ビタミンＣなどが有効とされてきたが、ラジカルスポンジの抗酸化力はビタミンＣ分子の実に１７２個分に相当するという研究結果もでている。

　≪海外にも飛び火≫

　２００５年の発売当初は話題先行だったラジカルスポンジだが、いまや国内外４７０の美容クリニックなどのドクターズコスメに採用され、最近では中堅化粧品メーカー向けに約８０の高機能化粧品ブランドにも配合されている。国内での評判が海外にも飛び火。ドクターズコスメの「本家」米国や韓国のＬＧハウスホールド＆ヘルスケアの高機能ブランド化粧品など８ブランドに採用された。

　三菱商事の子会社のビタミンＣ６０バイオリサーチの山名修一社長は「大学との臨床試験などを通じて長期に使用しても副作用がないことを確認する地道な研究が実を結んだ」と胸をはる。ドクターズコスメに続いてオーダーメイド化粧品のベル・クール研究所やドクターシーラボなど化粧品メーカーへの採用が進んだことで０７年度の売上高は前年比約倍の２億円に上る見通しで、手応えを感じている。

　≪便乗の粗悪品も≫

　活性酸素を除去する効果で化粧品の配合材料に注目されているのが、白金ナノコロイドと呼ばれる白金を２ナノメートルの極小の粒径にした配合素材。シワを改善する美容液から、日焼けやシミを防止する基礎化粧品まで応用範囲も広い。宮本有正・東大大学院教授らの研究成果の営業権と製法特許を持つベンチャー企業のアプトは、ロート製薬やハーバー研究所など１１社と契約を結んでいる。

　とはいえ、物質はナノレベルにすると物質の特性自体が変化するケースもあり、万能ではない。ブームに便乗した粗悪品もないわけではなく、メーカーには安全性やその効果に関する十分な情報公開が不可欠で、消費者自身もチェックが必要だ。
出典：FujiSankei Business i.


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「サンブロック」はダメ ＥＵが日焼け止めに新表示

　【ブリュッセル９日共同】日焼け止めに「サンブロック」表示はダメ－。欧州連合（ＥＵ）欧州委員会は９日、日焼け止めローションなどのラベルに、これまで使われていた一部の表現を禁止するなど、域内で新たな表示方法が導入されることを明らかにした。今夏は日焼け止め全体の２割で新しい表示方法が使われ、来年夏までに全製品で採用されるという。

　禁止される表現は「サンブロック」のほか「１００％プロテクション」など。同委員会は、完全に紫外線をカットする日焼け止めはなく、消費者に誤解を与えるためとしている。
出典：中日新聞


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「認知症介護の苦しさ、共有を」

認知症の人たちを介護する家族が交流を深める「認知症介護家族のつどいｉｎ亀岡」が２６日、京都府亀岡市の同市役所市民ホール（同市安町）で開かれた。「認知症の人と家族の会」（京都市上京区）のメンバーが「介護する上での苦しい気持ちを、同じ立場の人と共有することが支えになった」と介護の経験を語った。

　抱え込みがちな介護の悩みを語り合い、情報交換することで、介護の負担を和らげるきっかけになればと、亀岡市が開いた。２回目の今回は、自宅などで介護を続ける１６人の市民が参加した。

　同会府支部副代表の徳広三木子さん(65)＝京都市上京区＝が講演。認知症になった夫の両親を１０年間介護した経験を振り返りながら、「身近な人たちに介護の悩みを理解してもらえず苦しんだ」と打ち明けた。その上で「同じ悩みを抱える介護者同士が語り合える場所があれば、きっと楽になれる」と強調した。

　参加者たちは深くうなずきながら講演に聞き入った後、自身の状況などについて輪になって語り合った。

出典：京都新聞電子版

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中学校でチューター制度

　古座川町の明神中学校は、クラス担任だけでなく、担任以外の教職員が、担当の生徒を受け持つ「チューター制度」を独自に取り入れている。坂本善光校長は「始めたばかりで課題もあるが、せっかくの少人数を生かそうと取り入れた。生徒との信頼関係が深まれば」と話している。

　小学校に多い、１日同じクラスを指導する学級担任制と違い、中学校は教科担任制で、クラス担任の目が生徒全員に細かく行き届かない場合もあるという。

　同校ではもともと担任に限らず、教職員と生徒が気軽に話し合える雰囲気はあったが、生徒数22人、教職員11人という少人数を生かそうと昨年度から導入した。

　担任とは違った視点からも生徒の一面を知ることができ、教職員が生徒の考えを共通認識できるほか、生徒にとっても教職員を知ることができ、信頼関係が深まればと期待されている。

　事務職員を除く10人の教職員が２、３人の生徒を１年間担当し、毎月上旬に個人面談をしている。１人15分ほど、学習や人間関係、将来の夢など、思いや悩みについて話している。

　鈴木千尋君（３年）は「勉強や進路、部活について話をしている。ゆっくり細かく聞いてくれることで、自分の考えを再認識できるし、迷っている時に相談できる」。垣みのりさん（２年）は「自分の悩みがあれば、相談できるので心強い。自分のことを見てくれていると感じる」と喜んだ。
出典：和歌山ニュース

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